在公司這些事，沒有人會教你
苦幹、傻幹還不如巧幹！
這是什麼世界？
有人輕鬆幹，步步高升，天天還吃香喝辣
有人賣命幹，工作不保，還擔心裁員減薪
職場中有些潛規則，你絕不能不知。
因為，這些就是職場的生存法則。
而且，在公司這些事，沒有人會教你。
所有人都是懷著美好的憧憬走入職場的，期盼著透過自己的努力獲取成功。可是多數人面對千變萬化的職場環境，不是失敗在自己的能力上，而是失敗在為人處世的方法上。
職場如戰場，要想在職場上風光無限，遊刃有餘，必須學會正確的思考、正確的做事。可是要做到這一點，談何容易！
你是不是也有這樣的疑惑：看似有才能的人不一定會成功，而許多看似平凡的人卻鴻運亨通？老闆提拔了跟你一起進入公司的同事，卻對經常加班到半夜的你視而不見？是什麼因素決定了職場勝負、人生輸贏？很多事情找不到標準答案，有些事情書上不會寫，也沒有人會講。
但是，正是這些沒有人會講的事情在你的職場生涯中產生著關鍵的作用。人生中總要碰到一些大大小小的釘子，才瞭解一點人際關係的微妙，才懂得一點人情世故，才明瞭空有聰明才智是無法行遍天下的，甚至可能失敗極慘而仍莫名其妙，這就是那些潛在的做事規則在作祟。
本書針對現代人的職場生活，揭示了多種「明裡沒人講，暗中十分有效」的做事方法和規則，頗有新意的列出了面對同一問題，不同人的不同選擇，並加以一一分析，指出利弊，幫助你認清人際關係和工作倫理，走過佈滿雷區的職場，取得最後的成功。
作者簡介：
魏成晉，30啷噹歲的年紀卻已經是有十幾名員工的小老闆。拜過不少名師，寫得一手內行人才誇的好字。編輯是他的嗜好、玩車是他的消遣、美食是他的追求目標。可說是不太務正業的公司負責人。
目錄
第一章 無法置身事外的人性戰場
Ⅰ 如果老闆要你背黑鍋
Ⅱ 昔日的同事，如今的上司
Ⅲ 小老闆離職了該不該和他一起跳槽
Ⅳ 好朋友離職了，怎麼辦？
Ⅴ 主管老愛搶功，該如何面對？
Ⅵ 遭受上司誤解
第二章 浮潛不定的職場規則
Ⅰ 如何指正老闆的不是？
Ⅱ 主管正在氣頭上如何跟他溝通
Ⅲ 同事偷了我的 New idea
Ⅳ 如何面對同事的排擠？
Ⅴ 公司當初的許諾未兌現，怎麼辦？
Ⅵ 如何在辦公室裡吐苦水？
第三章 讓平凡有不平凡的結果
Ⅰ 上級與直屬主管命令不一致，該聽誰的？
Ⅱ 如果你的能力比主管強
Ⅲ 如何面對多變的企業環境？
Ⅳ 如何選定自己的求職方向？
Ⅴ 職場上遇到強勁對手該怎麼辦？
Ⅵ 帶不動部門同事做事，怎麼辦？
Ⅶ 主管臨時交待難辦的任務給你，怎麼辦？
第四章 最佳的同事距離
Ⅰ 如何與領域感很強的同事相處
Ⅱ 如何與辦公室裡的﹁皇親國戚﹂相處
Ⅲ 對待倚老賣老的同事，該怎麼辦？
Ⅳ 如何向同事說﹁不！﹂
Ⅴ 遇到辦公室裡的小人，怎麼辦？
Ⅵ 如何面對「菜鳥」紅人？
Ⅶ 不小心，成為流言中的主角
第五章 如何吃老闆的甜點
Ⅰ 如何與善變的主管共事？
Ⅱ 上級主管跳過直屬主管給你工作，該怎麼辦？
Ⅲ 當外行主管領導內行時
Ⅳ 如何和主管談年度績效？
Ⅴ 怎樣和主管談加薪？
Ⅵ 有難事求主管幫忙，該怎麼辦？
Ⅶ 老闆把你當心腹，怎麼辦
Ⅷ 主管經常要你替他辦私事，怎麼辦？
第六章 只有錯失的機會，沒有錯抓的機會
Ⅰ 如何面對高薪挖角？
Ⅱ 新工作沒有原來的好，怎麼辦？
Ⅲ 公司瀕臨倒閉，怎麼辦？
Ⅳ 毫無預警地被降職，怎麼辦？
Ⅴ 眼看同資歷的同事都升官了，怎麼辦？
Ⅵ 主管總是要求你假日裡加班，怎麼辦？
第一章 無法置身事外的人性戰場
Ⅰ 如果老闆要你背黑鍋
Ⅱ 昔日的同事，如今的上司
Ⅲ 小老闆離職了該不該和他一起跳槽
Ⅳ 好朋友離職了，怎麼辦？
Ⅴ 主管老愛搶功，該如何面對？
Ⅵ 遭受上司誤解
第二章 浮潛不定的職場規則
Ⅰ 如何指正老闆的不是？
Ⅱ 主管正在氣頭上如何跟他溝通
Ⅲ 同事偷了我的 New idea
Ⅳ 如何面對同事的排擠？
Ⅴ 公司當初的許諾未兌現，怎麼辦？
Ⅵ 如何在辦公室裡吐苦水？
第三章 讓平凡有不平凡的結果
Ⅰ 上級與直屬主管命令不一致，該聽誰的？
Ⅱ 如果你的能力比主管強
Ⅲ...
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