名人推薦：

諮商心理師．作家　許皓宜　特別推薦

企業簡報教練、憲福育創共同創辦人 王永福

政大創造力講座/名譽教授 吳靜吉

工商心理學博士、擺渡系統設計執行長 呂亮震

中央大學人力資源管理研究所副教授 林文政

悅思捷管理顧問公司總經理 柯振南

企業教練、《夥伴教練心關係》譯者 潘婉茹

資深獵頭顧問 謝瑞珊

專業推薦

如果問你最不想遇到哪一種人？「小人」這個答案肯定名列前茅。當我們看到這種恨得想要射他飛鏢的人時，腦中出現的總是「他為何這麼可惡」的想法。然而，在我的經驗中，「小人」對人性最大的考驗，卻是幫我們發現原來「我們」（自己）也出了問題？！《與小人共處》犀利指出這點，甚至還明白告訴你，是「自信」、「經驗」、「性情」的問題。30分鐘的閱讀小書，我不得不佩服作品，一針見血點出「治小人」的根本之道！

——諮商心理師、作家　許皓宜

我們都在職場中遇過小人，你遇過，我也遇過！

重點是：當你遇到小人（好吧，也許不一定小人，而是讓你不開心的人），你都怎麼反應呢？暗自隱忍？或正面衝突？或者有時你想找個方法溝通，卻不知道怎麼開始？

這本三十分鐘小冊，提供了重要的教戰參考。重點倒不是要教大家以牙還牙，或贏得爭論，而是如何在自己不失控的狀態下，選擇適當的反應方式。教大家如何面對職場或生活中，讓你會不開心的小人！

也許，除了隱忍或開戰，還有其他更深思熟慮的方法。有了這本手冊，你會更快解決面對小人的問題。讓你能丟開這些不開心，重新拾回情緒的平和跟穩定！

小人退散！拜拜！

——知名簡報教練、憲福育創共同創辦人　王永福

在職場工作過的人應該都知道，小人總是會如影隨形地出現在身邊，他們不時爭功，諉過更是一流；有時讓人咬牙切齒，有時又會使人暗自哭泣；不過以後不用擔心了，看了這本書之後，你將會學到如何與小人共處的各種「棉角」，也不必再費心作法用草人紮針了。

——工商心理學博士、擺渡系統設計執行長　呂亮震

每個人都有正負面情緒，但是表達與處理的方式往往是跟自己的個性、經驗及自信有關聯，然而，我們的眼睛看別人常常都是很犀利，但是看自己往往都比較駑鈍，本書將可協助您盤點自己情緒與人際關係處理，做好情緒管理，克服人際關係的壓力，最後成為高EQ的達人。

——悅思捷管理顧問有限公司總經理　柯振南

談到「小人」，我們可不陌生，甚至當我們不順遂，他（們）常常是我們的情緒出口，幫眼前的情況解套。

如果我們能先覺察自己的情緒，先放一邊（很難，但可以練習），問問自己，在這個被小人所害的情境裡，我們自己扮演了什麼角色？我們漏掉了什麼線索？

或許我們會發現，「小人」其實罪不致死，因為我們可能也是共犯。

——企業教練、「夥伴教練心關係」譯者、培迅國際管理顧問公司創辦人　潘婉茹