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第8個習慣(二手書贈品)

商品資料

作者:史蒂芬‧柯維|譯者:殷文

出版社:遠見天下文化出版股份有限公司

出版日期:2005-05-31

ISBN/ISSN:9864174711

語言:繁體中文

頁數:339

書況:良好

備註:無畫線註記

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文字字級

員工對工作總是不滿,管理者對如何帶領組織向上提升總是一籌莫展,個人、家庭、組織,都在這個轉變快速的時代中坐困愁城,無法突破。成功學大師柯維繼《與成功有約》的七個習慣後,針對所有人的苦惱提出根本解決之道:「第八個習慣」!「第八個習慣」即是發現內在的聲音,找到自身的熱情與價值;個人實踐第八個習慣,即能發揮與生俱來的天賦,領導者實踐第八個習慣,即能帶領組織邁向卓越。對一般讀者而言,這本書的訴求直接簡單卻富深意,能引導他們找尋心中的熱情;對領導者而言,本書提出許多具體的領導方法,兼具心理和技術層面,具體實用。

作者簡介:

史蒂芬‧柯維 著



哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人,也是富蘭克林柯維公司的聯合主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。 柯維博士曾被《時代雜誌》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。 柯維博士的著作《與成功有約》高踞美國暢銷書排行榜長達十餘年,在全球七十個國家以三十二種語言銷售超過一千兩百萬本,其他著作如《與領導有約》、《與時間有約》,也是近來相當暢銷的企管書籍;其他相關作品還有《與青春有約》、《與生活有約》等。

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得獎紀錄:18991231
目錄
序    大事聽從你的心導讀   了解需求,創造價值第一章痛苦   第二章 問題   第三章 解決方案第一部分 找到自己的心聲第四章  尚待開發的天賦第五章  表達你的內在聲音第二部分  激勵他人尋找內在的聲音第六章 真正的領導力2-1 掌握關鍵──以身作則和探索方向第七章 發揮影響力:扮演尾舵的角色第八章 成為表率第九章 贏得信任第十章 融合心聲:尋求第三種解決方法第十一章 同心協力:探求共同願景、價值觀和策略2-2 執行──整合體系和充分授權第十二章 執行的準則:調整目標和系統以獲得成效第十三章 ...
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