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一雙鞋的承諾,一甲子的傳奇:阿瘦董事長羅榮岳分享創新思維(二手書贈品)

商品資料

作者:羅榮岳口述、王家英著

出版社:遠見天下文化出版股份有限公司

出版日期:2012-11-30

ISBN/ISSN:9789863200864

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:256

書況:普通

備註:無畫線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

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文字字級


效法阿瘦董事長羅榮岳的創新思維
成功改變「企業家第二代」的定義

傳承不守成,開創事業新格局
打造本土品牌的新一代傳奇


  一雙鞋的承諾:實實在在、堅持品質
  一甲子的傳奇:長長久久、力求突破
  阿瘦皮鞋與顧客一同腳踏實地,邁步前行


  阿瘦的故事,反映出家族企業在發展轉型過程中所面臨的種種問題與挑戰,也呈現了本土企業的特色與精神文化特質,更證實了一個可行的方向:在產業結構由代工出口轉型為自有品牌導向的浪潮之下,終能以經驗與理念鋪陳出一條自己的路。
  羅榮岳突破家族第二代的守成宿命,勇敢改革、開創企業版圖的格局,塑造可以不斷傳承的新一代台灣企業精神。


作者簡介:



羅榮岳(口述)

中原大學建築學系畢業,台灣大學EMBA 95級商學組。現職為阿瘦實業股份有限公司董事長,並擔任台灣連鎖暨加盟協會常務理事、亞太文化創意產業協會理事、阿瘦文化藝術基金會董事長。

王家英

台灣大學哲學系畢業,台灣大學97級EMBA商學組。曾任《經濟日報》副刊組主任、《哈佛商業評論》中文版副總編輯。著有《改變一生的相逢/統一超商總經理徐重仁對工作與生活的觀想》(聯經出版)、《當巷口柑仔店變Wal-Mart:零售專家潘進丁解讀十大流通浪潮》(天下文化出版)等。



各界推薦
名人推薦:阿瘦集團不斷開創新局的故事,証明本土品牌也有脫穎而出的機會。

------徐重仁(商業發展研究院董事長)

阿瘦皮鞋的成功,在於對服務的堅持、對品質的要求、對人才的重視。

------戴勝益(王品集團董事長)

阿瘦這個大家庭,快樂地生活、工作在一起,努力為社會創造更美麗的明天。

------黃崇興(台灣大學管理學院EMBA執行長)



戴勝益(王品集團董事長)

執行率百分百,成功就會百分百

多年前,我到舉世聞名的馬達加斯加旅遊,發現一個奇特景象。

當地有三條鐵路和極為宏偉的火車站,但是除了偶有載貨火車通行以外,...
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章節試閱
愛護員工親如家人

羅水木天性重感情、講義氣,從年輕時開始,只要有可能,他都盡量拉拔照顧同鄉,因此,阿瘦皮鞋早期的員工也多半是宜蘭人。有了這層關係,大家相處起來就更像一家人。

其實,這種家長式的「搏感情」領導模式,在台灣傳統家族企業中非常普遍,創業經營者,往往不是兄弟,就是朋友或同鄉。在企業的成長過程中,對人力的需求也愈來愈迫切,最快速又可靠的方式,就是讓自家親友陸續加入公司,幫忙打拚;沾親帶故的人際網絡繞來繞去,也就益發緊密。漸漸地,自然在企業內形成一種大家庭般的溫馨氛圍,組織成員的認同...
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作者序


阿瘦集團董事長羅榮岳

「生命中的點點滴滴,都是互為因果的。只是,你無法預知這些點點滴滴是如何串連在一起的;只有在回顧時,才會明白它們之間的因果關係。」這是Apple的創辦人賈伯斯(Steve Jobs),二○○五年六月在美國史丹佛大學畢業典禮發表演講時,用自己的人生故事闡述的三個哲理之一。

我與阿瘦的交會恰巧也呼應賈伯斯的體驗。

當我回顧父親一手創辦阿瘦皮鞋一甲子的歲月,以及自己超過半世紀的人生,發現兩者之間,除了血脈相連,還有更多不可思議的巧妙連結,彷彿一切都是刻意的安排。

父親當年白手創業,一切靠自己,...
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目錄
楔子   傳承不守成的轉骨蛻變推手

第一部 搏感情打拚江山
第1章   歸屬感凝聚向心力
第2章   愛護員工親如家人
第3章   栽培扶持互相牽成

第二部 同心共創好將來
第4章   勤奮實在堅持品質
第5章   同心「鞋」力父子情深
第6章   擴展通路邁向全國
第7章   世代交替擴張創新

第三部 執行力是基本功
第8章   挑戰自己永不設限
第9章   用心傾聽市場需求
第10章  創造業績兼顧利潤
第11章  應變能耐提高效率

第四部 為人才搭建舞台
第12章  具備慧眼求才育才
第13...
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內容簡介
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作者序
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