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社會新鮮人的第一本「管理學」教科書(二手書贈品)

商品資料

作者:宮崎哲也|譯者:蘇文淑

出版社:商周出版

出版日期:2011-12-09

ISBN/ISSN:9789862720882

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:224

書況:良好

備註:無畫線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

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文字字級

世界第一簡單!
一次掌握最新「管理學」重點!
不管學生、社會新鮮人或生意人通通得了解的「管理學」教科書!

一聽到「管理學」就覺得「好難!」「不懂!」的人,應該很多吧!
簡單地說,管理學是「為了提高事業的成效,以資源使組織圓滑營運的學問」。
講得有知識性一點,「管理學是為了讓事業出現優良成效,而有效利用公司等組織所擁有的機械、設備、金錢、資訊及人才等,由大家共同來分擔工作,使事情能順利進行的學問」。
也就是說,用以達成組織目標的學問,就是管理學。

作者簡介:

宮崎哲也

福岡大學商學研究所博士畢業,曾任九州情報大學研究所教授,現為大阪國際大學教授,並兼任國際情報Venture College校長、NPO法人生涯開發研究機構福岡理事長,並致力於行銷、企業價值經營、M&A、CSR、MOT、IR、創業與投資等領域之創作及演講。擁有職業顧問資格,並投入專業度提升、轉行與就職等相關領域的創作及演講。

主要著作有《菲利普.科特勒的行銷學圖解》(晨星)、《最新國際金融基本架構入門》(楓書坊)。

譯者簡介:

蘇文淑

雪城大學建築研究所畢,目前旅居日本,專職翻譯。喜愛美食與旅行,期許自己貼近文字,扮演好翻譯角色。

目錄
第一章 什麼是管理學?!
1 管理學能做什麼?
2 公司種類
3 什麼是大型企業
4 股份有限公司的組織結構
5 公司治理與內部稽核系統
6 企業價值與CSR的關係

第二章 經營管理理論ABC!
1 科學管理法與福特系統
2 管理程序論(費堯)
3 霍桑實驗與人群關係論
4 馬斯洛需求層級論
5 麥克葛瑞格的X理論與Y理論
6 赫茲伯格的激勵論——保健因子
7 巴納德協作體系與塞蒙之決策制定系統
8 李溫的領導型態
9 PDCA循環與BSC

第三章 從經營組織與人事管理來活用人才?!
1 什麼是組織?
2 組織結構
3 正式組...
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