尖端BL展雜誌2刊79折將截止兒童戶外探索用品月亮褲追奇(親簽版)
放入購物車

職場求生術:教你如何在刀光劍影、爾虞我詐的職場中暢行無阻!(二手書贈品)

商品資料

作者:金玉瑋

出版社:柿藤出版社

出版日期:2013-01-29

ISBN/ISSN:9789868922501

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:224

書況:良好

備註:無畫線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

放入購物車
文字字級

上班族的時間有三分之一是在公司度過的,在這工作時間裡,能夠保持輕鬆愉快的心情,對你8小時以外的私人生活是有益處的。
人際交往是撲朔迷離、五光十色、紛紜複雜的,一般來說,人際交往最為頻繁的就是職場交往。面對朝夕相處的主管、同事,如何在職場中贏得好人緣是成功處世的關鍵。
上司有很多種,他們既有特定的思維方式和行為特徵,又有特定的權力和義務。你如果想在公司謀求發展,就必須瞭解他們的想法、做法,瞭解他們的一言一行。
一個真正的上司所要的不只是頭銜這種形式,他要面臨的是工作,即管理事務。他們並不為了自我成功而存在,他們會把自我發展和自己的進步聯繫起來,並把它視為一種挑戰、一種機會、一種需要和一種責任。


章節試閱
第一章 在職場中獲得信任的求生術

人際交往是撲朔迷離、五光十色、紛紜複雜的,一般來說,人際交往最為頻繁的就是職場交往。面對朝夕相處的主管、同事,如何在職場中贏得好人緣是成功處世的關鍵。

在提交建議時考慮時間與場合

假如你與上司有非常短暫的會面時間,消極的人往往會對這樣的機會視而不見,使機會擦肩而過。而積極主動的人,則能利用這稍縱即逝的機會表現自己,以引起上司的注意。用簡明的語言和簡潔的行為與上司進行某種形式的短暫交流,是遇到這種情況時應注意的。

在工作之外的場合,如酒吧、聚會等場合,你很可能遇上自己...
顯示全部內容
作者序
前 言

上司有很多種,他們既有特定的思維方式和行為特徵,又有特定的權力和義務。你如果想在公司謀求發展,就必須瞭解他們的想法、做法,瞭解他們的一言一行。

一個真正的上司所要的不只是頭銜這種形式,他要面臨的是工作,即管理事務。他們並不為了自我成功而存在,他們會把自我發展和自己的進步聯繫起來,並把它視為一種挑戰、一種機會、一種需要和一種責任。

上司也是人,這是沒有任何可以值得懷疑的。他們和我們一樣都是有血有肉、有情有意的人,只是他們比一般的人多了一些權力罷了。上司是有能力、有智慧、有魄力的人,他與一般雇員...
顯示全部內容
目錄
前 言………………1
第一章 在職場中獲得信任的求生術
在提交建議時考慮時間與場合………………12
千萬不要對主管說「不」或「我沒時間」………………16
關鍵時刻要替主管出頭………………19
在主管面前不要計較得失………………21
與主管相處不要鋒芒畢露………………23
適時地把功勞讓給主管………………27
與冷靜的主管打交道,不可自作主張………………29
與熱忱的主管打交道,採取不即不離的方式………………31
與豪爽的主管打交道,要突出自己的能力………………33
與傲慢的主管打交道,要謹守崗位………………35
與陰險的主管打交...
顯示全部內容
內容簡介
章節試閱
作者序
目錄