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公司讓我抓狂:99%的人想到上班就鬱卒,改造人生專家教你1%的人才知道的快樂工作秘訣!(二手書贈品)

商品資料

作者:具本亨改造人生研究所|譯者:彭尊聖

出版社:平安文化有限公司

出版日期:2012-04-09

ISBN/ISSN:9789578038202

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:208

書況:良好

備註:無畫線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

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文字字級

由「上班族」淪落為「上班奴」的重大元兇,你中了幾個?

鳥氣悶到爆,卻沒地方發洩
一堆沒結果又浪費時間的會議
薪水和工作量成反比
工作內容無聊乏味
向現實低頭,忘了什麼叫夢想
不得不跟討厭的人合作
上司把自己的意見當耳邊風
被心機很重的同事扯後腿、暗箭傷人
明明有能力卻不受認可,乾脆自我放棄
工作內容和職務突然改變,難以調適
以上「由上班族淪落為上班奴」的重大元兇,你中了幾個?

你經常感到憂鬱、暴躁、失眠,工作時常常抱怨東抱怨西、擺臭臉?
甚至覺得全世界都跟你作對?
小心,你可能遇到的鳥事太多,得到職場「悶流感」啦!

親愛的上班族同胞們,別再忍無可忍,不爽還是忍了,要懂得抒發才健康!從今天起,找個鬱悶時可以放鬆心情的秘密基地、把上班當探險換條路走、跟公司同事稱兄道弟、舉辦創意競賽增加工作效率、時時打造自己的成長魔法履歷……

31帖「改造人生專家」的抗上班憂鬱症處方籤,包你藥到病除,從此帶著笑臉,快樂上班!

作者簡介:

具本亨改造人生研究所구본형 변화연구소

所長具本亨曾負責韓國IBM經營革新及企劃實務二十餘年,四十三歲離開公司,創立「具本亨改造人生研究所」,一直以「企畫人生」為主題,積極從事演講及著述工作,向年輕一代和上班族提供幫助,教導他們創造一個能在滿足自己基本生活需求的同時,又能讓自己盡力投入並享受其中的職業。

他在十多年內栽培出一百餘位改造人生研究員,其中心研究員紛紛在自我開發及自我研究的領域中,出版了相關的著作,並深獲好評。此書是集各期研究員之大成的難得作品。

譯者簡介:

彭尊聖

國立政治大學東方語文學系韓文組畢業。曾任職於光啟社、藝術家雜誌社、幼獅文化。目前從事翻譯工作,翻譯作品有《懷孕生產育兒大百科》、《環遊世界聖經》、《改變孩子人生的10分鐘對話法》、《背包客遊越南》、《10分鐘睡衣瘦身操》、《英文文法概念總整理》等書。



各界推薦
名人推薦:【1111人力銀行 公關總監】何啟聖、【卡內基訓練 大中華區負責人】黑幼龍

【Career職場情報誌 總編輯】臧聲遠 鄭重推薦!

◇ 在《公司讓我抓狂》這本書裡,您可以找到這把讓您幸福工作的鑰匙。學會透過正面思考,儘可能讓自己工作時「不心酸」! ──【1111人力銀行 公關總監】何啟聖

◇ 換工作,不如換角度看待工作!──【Career職場情報誌 總編輯】臧聲遠

推薦序——

做自己職涯行舟的舵手

最近「王品牛排」的股票上市,出現超過五百的亮眼表現,讓就業市場興起了一股向王品學習的風潮。我就引用王品董事長戴勝益,最...
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章節試閱
又是星期一。明明同樣是一天,但一到週末,卻感覺時間過得比平常快兩倍。週末根本沒做什麼,轉眼又是星期一,又要回公司上班,開始上班族一個禮拜的羈絆。一天熬過一天,直到星期五再度降臨。

每個月領的薪水,都是出賣我的時間和勞動換來的;在公司忍氣吞聲,做著某個人要我做的事。這就是上班族的宿命。幾乎每天都一樣,一天裡一半以上的時間都在公司度過,如果這些時間都只是疲累和無聊,生活怎麼會幸福呢……



◎小改變,會議效率飆速提升 吳世娜

參加部門會議時,我經常會準備一本筆記本,可以隨手記下與業務有關的資料,或就那...
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作者序
原書序——

讓上班族幸福的31種維他命

在美國牧師包伯‧莫海特(Bob Moorehead)所著《我們這時代的兩難》(The Paradox of Our Time)一書中,有這樣一句話:

「我們雖然知道了複製生命的方法,卻不知道該如何生活;我們雖然延長了壽命,但生活卻到了要注入活力的地步。」

今日上班族的樣貌,就是這樣。

毫無活力與熱情,生活只剩下疲憊和索然無味;更雪上加霜的是,還得擔心被解雇,和經濟蕭條等問題。現在還沒被開除、還堅持得住的,算幸運了。在每天如影隨形的不安及焦躁中有氣無力地工作,一點趣味和遠景都感覺不到,唯一有所感覺...
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目錄

原書序:讓上班族幸福的31種維他命
推薦序:做自己職涯行舟的舵手

Chapter 1:愉快上下班的秘訣,大公開!
星期天傍晚開始,想到明天要上班就全身發抖……
只屬於我的秘密基地
小改變,會議效率飆速提升
百分百活用午餐時間
換一條路,換一種心情
辦公不在辦公室
框架閃邊去
跟著心,想旅行就出發
吸引人的獎勵要像紅蘿蔔
上班族,也要秀

Chapter 2:一位好同事,大勝十位朋友或老師
因公司、同事、部屬,到了想辭職的地步……
教學相長才是王道
在公司建立「我的家族」
知心才能相惜
讓差異引發的不滿高牆倒下吧...
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