〈1 第一名畢業也會被fired！〉
人生從雲端跌到谷底
我永遠記得那一天，二○○八年十月二十八日，職場生涯中最挫敗的一天，讓我的人生從雲端跌到谷底。

前一天傍晚，老闆把我叫進辦公室，一反平日的威嚴，說起話來吞吞吐吐：「燕俐，妳知道的……股市跌這麼多，公司業績大受影響……編輯部的人事成本不低，我想調整薪資計算方式，不給底薪，改成稿費制，妳覺得如何？」

身為部門主管，腦中浮現出同事們一張張年輕的臉龐，有人剛買了新房，每月有沉重的房貸負擔；有的則剛結婚，正需要養家。短暫沉思後，我為難的說：「報告社長，我覺得同事們可能無法接受，因為收入差距實在太大了！」老闆要我別急著給答案，先問問同仁的想法，也許有人願意點頭。

果不其然，獲知這樣的「新制」之後，大家在驚慌之餘，也拜託我能極力幫忙爭取，不要讓經濟立刻陷入困境。很可惜，當日一早溝通無效，老闆一句：「很抱歉，我不想再耽誤你們的前途，記得待會去跟會計請領資遣費。」當下我便明白，什麼都無法挽救了……
回到座位打包的那一刻，我還是無法相信——我居然被fired了！工作十多年來，在同學眼中平步青雲，擁有女強人架勢的我，向來只有主動fired老闆、跳槽到別家企業的份，從沒想過，居然有一天也會淪為「失業一族」。

消息很快就傳開來，別部門的同事和主管，紛紛來安慰我，幾個年輕美眉眼眶早已泛紅，原以為能揮揮衣袖瀟灑地走，眼淚卻也不爭氣地留了下來。淚滴落在剛出爐的雜誌，也落在我的採訪筆記本上，更落在每一處曾有我身影的角落……

坐在計程車上，我失魂落魄，想起整個過程，不停自問：「怎麼會是我？我到底犯了什麼錯？我真的有那麼糟糕嗎？」彷彿得到癌症的病患，來不及去想明天，只想弄清楚事情到底是怎麼發生的。

猶記得，過去幾年老闆向我招手數次，這回好不容易願意「回鍋」，卻待不到兩個月，還未發揮領導績效，就被迫走人；猶記得二○○七年景氣大好時，先後有四家公司向我挖角，我一度以為，只要繼續奮鬥，必能在媒體界有一番作為；猶記得，跑線多年，台股一千多家上市櫃公司，我拜訪了近四百家，所累積的人脈和專業知識，讓我自以為很有競爭力。
更別提，我還得過「花旗新聞獎」，就算稱不上是新聞界的頂尖人才，起碼作品也受到相當的肯定。我反覆思考：何以我的人生就在一夕之間變了調，以往的努力全化為灰燼？我是純粹運氣不好，被金融風暴「掃」到，還是過去的運氣太好，一路順遂，其實我的實力沒那麼堅強？

我保證這輩子不會fired妳
所有的問題還沒釐清，到了家，一看到老公，委屈的眼淚又奪眶而出，像是堤防潰決，整整哭了半小時。老公拿出平日講冷笑話的功力，不停的安撫我：「沒關係啦，被老闆fired有什麼了不起；重要的是，你不會被我fired就好了啊！我保證，不只這輩子不會fired妳，就連下輩子和下下輩子也都不會fired妳！」終於讓我破涕為笑。

失業後兩天，我按照原定計畫，和朋友去日月潭旅遊，也把關機兩天的手機打了開來。一封封留言和簡訊，代表著一張張熟悉臉孔的鼓舞，溫暖我的內心。其中，一封半開玩笑的簡訊，直刺我的尊嚴，內容是這樣的：「燕俐，像妳這種台大第一名畢業的居然也會失業，我很擔心妳會想不開，希望妳不會做出什麼傻事。」

頓時，我才恍然大悟，多年來的好勝，已武裝成一面堅硬的盾牌，小心呵護著敏感易碎的心靈。回到飯店，看著落地窗外澄黃的夕陽，突然有種「時不我與」之感，所謂「爬得越快，也就摔得越重」，為了盡速當上主管，加班熬夜從無怨言，卻犧牲了和家人相處的時光，也失去了孕育下一代的黃金歲月。

因此，我告訴自己：「一切都是最好的安排！」藉由這次失業，看到自己徬徨無助的一面，了解世事變化莫測，平凡如我，無法主宰命運，唯有懂得學習接受和放下，才能讓心靈獲得釋放。

104人力銀行行銷總監邱文仁是我的好姐妹，知道我失業後，數次鼓勵我：「燕俐，妳可能不相信，在美國西雅圖，一生職涯中被資遣一、兩次，非常稀鬆平常；妳要正面看待失業所帶來的正面力量，妳的人生一定會更好！」

是的，我相信，凡事都有正反兩面的意義。失業的瞬間，我驚慌、懷疑自己的能力，更擔心未來，不知下一步該何去何從；但同時，我也嚐到了甜如蜜的親情和友情，由此交織成牢固的保護網，讓我不掉入胡思亂想的深淵。

失業真的不丟臉
失業之後，我決定創業，開了間小小的公司，雖然一路走來跌跌撞撞，常被客戶拒絕，也沒把握下半輩子的人生一定會更美好；但我廣伸觸角，在電視、廣播和雜誌各媒體積極耕耘，珍惜每一次的通告和提案機會，看到了多元的自己，更期待將來的種種可能性。

前花旗集團董事總經理和首席分析師楊應超，也曾有過裁員和減薪的經驗，他曾在專欄中提到：「如果不是在一九九九年被EDS（世界第二大資訊服務商，二○○八年被惠普併購）解聘，也不會有後來歷經法國巴黎銀行、高盛、瑞士信貸和花旗集團，長達九年擔任分析師的絕佳工作歷練。」

所以，誰說失業完全等同於陷入絕境，相反的，失業可能是另一個跳板，讓你過去所累積的職場能量，得以重新轉化，跨入一個嶄新的領域；就算暫時沒有找到新的舞台，失業期間也能讓人沉潛，思考不足之處並加以補強，重新出發後，就有機會再度發光發熱。

人一生的成就，恐怕要到蓋棺論定的那一刻，才有具體的結論，而在抵達終點站之前，失業就好比下站換車，搭上另一條支線，也許內心焦慮不安，但不妨換一種心情，欣賞窗外不同的景色，等重回正軌時，你將帶著眾人的祝福，繼續未完成的旅程。

在我看來，失業絕非被判了死刑，人生也不盡然從彩色變黑白，比較可怕的是，失去職場目標的人，任由旁人再怎麼鼓勵，也無法走出失志的迷宮，最後衍生出一連串的家庭問題和社會問題。

如果你或你的親朋好友正面臨失業，協助他走出失志的迷宮，正是當務之急。看到我從雲端摔下的例子，就知道失業真的不丟臉，因為人生就像跑馬拉松，途中跌倒了，立即爬起，還是有迎頭趕上的機會，甚至還能反敗為勝！

失業後一週必做的三件事
被資遣後的心情五味雜陳，短期內工作又難尋，勢必造成家庭或婚姻關係的緊張。我建議失業後的一周內，一定要做好以下三件事：

1.搞懂家庭的財務狀況：在缺乏收入的情況下，還有多少現金可以做為後盾應急，如果現金不夠，是否還有其他資產可以變賣；萬一連存款和資產都沒有，是否還有其他可借款的管道？免得坐吃山空，日子越來越難過。

2.記得去請領失業給付：根據規定，失業給付的金額，是以離職退保前六個月平均月投保薪資的六成來計算，最多可以請領半年。以現行最高投保薪資四萬三千九百元來說，每月可領兩萬六千三百四十元，也算不無小補。

3.維持規律的生活：很多人失業後過著白天夜晚顛倒的生活，殊不知，失業期間正是積蓄專業知識和體力的最好時機，無論是想多學才藝、考證照，或者在家閱讀各式書籍，都需要自我紀律，為重返職場提早作好準備。

〈1 第一名畢業也會被fired！〉人生從雲端跌到谷底我永遠記得那一天，二○○八年十月二十八日，職場生涯中最挫敗的一天，讓我的人生從雲端跌到谷底。前一天傍晚，老闆把我叫進辦公室，一反平日的威嚴，說起話來吞吞吐吐：「燕俐，妳知道的……股市跌這麼多，公司業績大受影響……編輯部的人事成本不低，我想調整薪資計算方式，不給底薪，改成稿費制，妳覺得如何？」身為部門主管，腦中浮現出同事們一張張年輕的臉龐，有人剛買了新房，每月有沉重的房貸負擔；有的則剛結婚，正需要養家。短暫沉思後，我為難的說：「報告社長，我覺得同事們...