作者：許南雄
出版社：千華數位文化股份有限公司
出版日期：2012-09-03
ISBN/ISSN：9789861441030
語言：繁體中文
裝訂方式：平裝
頁數：704
書況：良好
備註：有畫線
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本書增訂13版，全書共19章。書中「國家別」部分僅7章，其餘除首章緒論外，皆屬「制度別」11章，書名雖仍稱為各國人事制度，但實已偏向「比較人事制度」。
各國人事制度之內容，包含政制、法規、國情與生態諸項，因此，研究各國人事制度不能抱殘守缺，除須蒐整國外資料外，尚應顧及各國制度生態。
本書19章之中，有關中國大陸人事制度、各國政務官管理、各國行政機關幕僚長制度、各國高等文官管理、各國勞動三權、各國政府組織精簡、各國人事機關組織體制以及「開發中」與「開發」國家人事制度比較等章，都是一般著述容易避而不談，此一特色卻是本書所欲特加探討的。
本書增訂各版，均有增刪，此次修正增補最多，但若干問題及其資料仍有不足，甚至謬誤。敬請先進、讀者不吝指正為感。
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