迎戰就業風暴
上班族的安度指南
文∣張道宜、賴若函、林若寧
攝影∣廖祐瑲、卓杜信
圖片提供∣黃建東、 阿里健康
「百年一見的世紀病毒」, 微軟創辦人比爾‧蓋茲對新冠肺炎的描述,似乎恰如其分。
在亞洲、歐洲與美洲疫情頻傳同時, 已經有人預見黑暗後的曙光,
用數位化、資料科學與人工智慧, 抓住眼前一線生機。
《Cheers》雜誌為工作者把脈,不僅助你安度風暴,
更幫你看到隧道盡頭,未來產業的樣貌。
各界推薦
特別收錄 / 編輯的話:
讓你「超前部署」的一期
剛剛結束週一例行性的編輯會議。
特別的是,不同於過去總有人急急忙忙地衝進會議室,
為了協助IT部門做員工遠距工作的最大壓力測試,這個禮拜一我們全員不進公司上班,大家改在線上、在自己家裡用 Google meet進行線上會議。
「以防萬一」未來可能會分區上班或有更多人必須在家工作,我們也開始做了實際演練。
大部分《Cheers》雜誌的讀者,在2003年發生SARS疫情時,應該都很年輕,這次的新冠肺炎,恐怕是第一次在職業生涯中碰到大規模的嚴重傳染病流行。
在關注每天疫情發展,忙著買口罩和酒精的當下,你是否已意識到,更大的變化正在發生?
除了短期對經濟的衝擊,疫情帶來的多元效應,更會造成長期職場 板塊的移動和工作、管理方式的轉變。
就像當年SARS時企業裁員、減薪、放無薪假,間接刺激了往後對彈性運用人力(職務外包及派遣工) 的需求一樣,如今全球化效應與數位科技的進步一日千里,與疫情交互作用引發的變革,不會隨著疫情平息就結束,反而會繼續發酵下去。這正是本期雜誌封面故事想為讀者分析的:在「後新冠肺炎」下的職場,將會呈現什麼樣貌?
就趨勢面,資深記者張道宜、記者吳佩旻從經濟(零工經濟進入2.0 版)、就業機會(地理區域由東協取代西進)、管理(主管是否有數位 進用力成一大考驗) 3個面向深入探討;
而在實用端,當愈來愈多徵才、 面試都改由線上進行時,該如何讓自己隔著螢幕仍能脫穎而出,取得高分?我們也提供了具體解方,希望讓可能得碰到近10年來最大就業寒 冬的新鮮人們,得到一把有效的柴火。
當「黑天鵝效應」成為必然 一個人一生中至少工作30年,長則50年,這麼長的歷程中,說都不 會碰到「黑天鵝效應」的考驗,幾乎是不可能的事。關鍵是如何從每一 次破關打怪的歷練中,提高經驗值,那麼你就會是生命力超級強韌的 「職場小強」,而非環境條件一換就適應不良、被淘汰的「職場恐龍」。任何事都需要「超前部署」,不只是防疫。這期雜誌正是協助你在心 態與能力上「超前部署」的一期。
特別收錄 / 編輯的話:讓你「超前部署」的一期
剛剛結束週一例行性的編輯會議。
特別的是,不同於過去總有人急急忙忙地衝進會議室,
為了協助IT部門做員工遠距工作的最大壓力測試,這個禮拜一我們全員不進公司上班,大家改在線上、在自己家裡用 Google meet進行線上會議。
「以防萬一」未來可能會分區上班或有更多人必須在家工作,我們也開始做了實際演練。
大部分《Cheers》雜誌的讀者,在2003年發生SARS疫情時,應該都很年輕,這次的新冠肺炎,恐怕是第一次在職業生涯中碰到大規模的嚴重傳染病流行。
在關注每天疫情發展,...
目錄
08
總編輯的話
讓你「超前部署」的一期
文∣盧智芳
10
活動快報
Cheers Activity
14
趨勢速解
數字解碼
中國區塊鏈超熱,10%城市將用數位貨幣
編譯、整理│陳永信
16
重磅報告解讀
2020職場學習趨勢報告
Udemy 告訴你 2020 十大必備軟實力
編譯│陳永信
20
創意基地最前線
六角國際
溜滑梯出現在辦公室?就要你上班好玩又開心
文│廖婉書
24
演員_賴雅妍
沒有那麼痛苦過
怎麼會知道 快樂有多快樂
文∣盧智芳
30
POINT REVIEW
1分鐘掌握新冠肺炎衝擊
文∣林若寧、張道宜
40
IMPACT 01
零工經濟進入2.0版
機會增加,但風險也更大
文│張道宜
44
復健科醫師×資料科學家 吳沛燊
一雙針灸也寫程式的手
情境學習啟動斜槓人生
文∣陳建銘
46
IMPACT 02
西進熱退燒
東協成就業新寵
文|吳佩旻
50
印尼跨境電商加速器Rocketindo創辦人 劉仕豪
不懼3次失利、8成賠率 豪賭一躍成創業推手
文∣林若寧
54
IMPACT 03
主管必備:數位進用力
「在家工作」成全球實驗
文∣張道宜
58
旭榮集團執行董事_黃冠華
一套防禦性管理 72 小時完成抗疫布局
文∣陳建銘
62
GET READY 01
履歷篇1:新鮮人求職、逆勢中轉職?
掌握8大要領 用LinkedIn接軌新職涯
文│陳建銘
66
GET READY 02
履歷篇2:影音履歷必知 開場就吸睛!
60秒完美自我介紹這樣做
文│胡立宗
68
GET READY 03
面試篇:企業防疫+海外求職必備 視訊面試怎麼做?
4個準備讓你完美秀自己
文∣陳建銘
70
GET READY 04
CEO要找什麼人?>UNIQLO台灣執行長_黑瀨友和
衝出你的企圖心,找對公司是第一步
文∣林若寧
71
美商最重視的能力?>戴爾台灣研發中心 董事總經理_Brently Cooper
比起說「你會做什麼」
不如凸顯「你做了什麼」
文∣林若寧
73
2020新世代最嚮往企業TOP 100
台積電4度奪冠,最能吸引Z世代
文∣賴若函
82
掃描企業新面孔
有質感、接地氣,藝文、餐飲、航空出線
文∣賴若函
84
新世代管理法則
愛當面溝通、多重挑戰 用價值導向接軌Z世代
文∣賴若函
88
執行長管理筆記
考驗當頭,我們可以做什麼?
口述∣沈方正 整理∣盧智芳
90
不簡單的小事
慢下來,從「以終為始」思考
口述∣蘇麗媚 整理∣盧智芳
92
世代管理實戰_牧德科技
職場你電翻我,球場我就KO你
文│郭依瑄
96
未來事業論_盧希鵬×陳庭寬
從10行程式到7億融資,專注客戶關係
文│張道宜
104
頭痛問題看過來
防疫條例上路,被隔離如何保薪資?
口述∣陳業鑫 整理∣張道宜
106
馬克專欄
馬克論江湖
圖|馬克
108
MasterCheers大師講堂 演員_郎祖筠
聲情並茂,從說話理解人性
文│林若寧
112
高效工作術
SPRINT衝刺計畫
Google 認證高效工作法 5 天就解決一個商業難題
文∣郭依瑄
116
名人學習術
宏亞食品董事長_張云綺的茶藝花道
一年只泡一種茶,練習專注用心當下
文∣賴若函
120
TOUR GUIDE Chinese Medicine Shop
傳統中藥鋪的華麗轉身
文│蘇于修
126
BOOK×PEOPLE
作家 蔣雅淇×從《如何為妳自己禱告》
得到勇氣 低頭看苦難
不如抬頭找希望
口述∣蔣雅淇 整理∣廖婉書
128
COOL WORKER酷工作人
華夏科技大學數位媒體設計系助理教授_謝璨羽
一輩子做好 一件事就足夠
口述∣謝璨羽 整理∣金佩瑾
08
總編輯的話
讓你「超前部署」的一期
文∣盧智芳
10
活動快報
Cheers Activity
14
趨勢速解
數字解碼
中國區塊鏈超熱,10%城市將用數位貨幣
編譯、整理│陳永信
16
重磅報告解讀
2020職場學習趨勢報告
Udemy 告訴你 2020 十大必備軟實力
編譯│陳永信
20
創意基地最前線
六角國際
溜滑梯出現在辦公室?就要你上班好玩又開心
文│廖婉書
24
演員_賴雅妍
沒有那麼痛苦過
怎麼會知道 快樂有多快樂
文∣盧智芳
30
POINT REVIEW
1分鐘掌握新冠肺炎衝擊
文∣林若寧、張道宜
40
...
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