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責任感病毒

責任感病毒


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走過:尋訪二二八(精華版)
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內容簡介購物須知

與【執行力】並列美國2002年度最佳商業書!佳評如潮!
管理大師 麥可‧波特 許士軍 黑幼龍  專文推薦

「一項重要且必要的貢獻!」哈佛大學教授、競爭力大師 麥可‧波特

「作者在書中所提供的建議,可輕易地改善領導與跟隨的方法!」金融時報

「作者教我們如何利用團體技巧,學會與他人共事。」哈佛商業評論

「一本深刻而重要的巨著!」The Globe and Mail

「徹底改變了管理典範,是現代管理學的偉大成就!」《引爆趨勢》作者葛拉威爾  

不管是企業領袖或上班族,為什麼許多人總是有忙不完的工作,有些人卻什麼事情都不沾鍋?被《金融時報》譽為「未來先鋒」的管理大師羅傑.馬丁,把這種現象統稱為「責任感病毒」,並且指出這種病毒正在嚴重危害企業,並且傷害員工。本書出版以來受到國際財經媒體的高度重視,作者以長達十五年的商場實務運作經驗與個案研究,告訴我們:罹患了責任感病毒的人,不但會作出錯誤決策,也會使得團隊士氣瓦解,進而摧毀企業。   怎麼辦呢?馬丁汲取與《財星》雜誌五百大企業合作多年的經驗,在書中向大家介紹根除職場責任感病毒的四大利器。事實證明這些利器不但奏效,而且人人都能在職場中加以運用。這四大利器是:

1.團體決策流程:協助大家做好團隊合作,把任何人想控制或放棄決策流程的情況降到最低。

2.情境實驗:在壓力之下,透過對其他人角色的重新制定,做有建設性的溝通。

3.責任途徑:在困境中建立技能、避免恐懼失敗。

4.重新定義領導及跟隨:幫助人們避免事與願違的角色界定在時下根深柢固的文化中。

作者簡介:

羅傑.馬丁(Roger Martin)

現任多倫多大學羅特曼管理學院院長,曾於Monitor Company擔任顧問達十三年之久,客戶涵括全球知名企業,同時也是監測大學(Monitor University)的創辦理事長。此外,馬丁也在《哈佛商業評論》《時代週刊》及其他報章雜誌上,發表文章。《金融時報》《多倫多環球郵報》和《快速企業》(Fast Company)等雜誌,也不斷為他做人物專訪,並被《Fast Company》雜誌提名為最有影響力的「變革推動者」之一。

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