各界推薦
特別收錄 / 編輯的話:
全球職場大變遷—你,準備好了嗎?
編輯部
近日國內有一篇熱議的新聞:勞動部5月31日公佈「104年7月職類別薪資調查統計結果」。其中大學畢業生起薪新台幣2萬7655元,是民國92年以來的新高,但走上街頭訪查,27K普遍與社會新鮮人的期待落差頗大。而事實上,企業給薪是否合理,起薪並不應該成為唯一或最重要的指標。在競爭環境日益嚴峻的趨勢下,企業用人唯才,在過度注重畢業生起薪的情況下,近年來企業召募應屆畢業生的意願已有顯著下降的趨勢。
社會新鮮人面對職場不妨從另一個角度來看:我是否已清楚掌握自身的職能優勢與產業方向?我是否有信心在投入第一份工作的1~2年內,成為最具競爭力且贏得晉升機會的人?我是否充分掌握國內外工作與產業趨勢,並隨時與時俱進?應該是當前更重要的自我檢視課題。
每一個世代都會面對屬於當代獨特的挑戰。科技的進步是今日世代最大的優勢,在電腦與網路原生的環境下成長的人們,對於數位工具的運用與開創能力遠超過上一個世代。然而同時,科技也是當前世代最大的挑戰。
傳統「職業」被新科技顛覆、取代的趨勢,早已加速發生。
今年3月,AlphaGo對決頂尖棋士李世乭的「世紀對決」,結果AlphaGo以五戰四勝,大敗李世乭。但人們後續討論的,不是對科技進步的讚嘆,而是一種近乎不安、恐懼的情緒──人工智慧有一天會取代人類嗎?
根據聯合國最新統計,全球跨境移民人數達2.44億人,較2000年增加了超過4成。「國界」日漸消失,全球化浪潮不可逆地席捲數10年,台灣當然無法置身事外。
國際移動力一直都是台灣人才必修的學分。向全世界投履歷、在全世界找商機,也是因應國內產業停滯,台灣人才向外尋找出路的方式之一。而和碩董事長童子賢去年接受《天下》專訪時曾指出,台灣真正應該擔心的,是台灣人才太過「內視」,習慣待在舒適圈,失去對世界的關注與好奇心。
就算不出去競爭,未來也會有機器人來搶你的工作。面對急遽變遷的世界,無論從知識、能力、視野、心態等各方面,職場新鮮人:你真的已經準備好了嗎?但願閱讀本刊後,除了讓你打開視野,確實掌握產業趨勢外,更幫助你將能力培養與自我學習化為持續不綴的習慣,讓自己成為一個不斷成長提升,在變遷的環境中依然無可取代的人才。
特別收錄 / 編輯的話:全球職場大變遷—你,準備好了嗎?
編輯部
近日國內有一篇熱議的新聞:勞動部5月31日公佈「104年7月職類別薪資調查統計結果」。其中大學畢業生起薪新台幣2萬7655元,是民國92年以來的新高,但走上街頭訪查,27K普遍與社會新鮮人的期待落差頗大。而事實上,企業給薪是否合理,起薪並不應該成為唯一或最重要的指標。在競爭環境日益嚴峻的趨勢下,企業用人唯才,在過度注重畢業生起薪的情況下,近年來企業召募應屆畢業生的意願已有顯著下降的趨勢。
社會新鮮人面對職場不妨從另一個角度來看:我是否已清楚掌握自...
目錄
Trend 【趨勢篇】台灣九大最夯產業
編者的話 /編輯部
10年內 50%白領將失業!/賀桂芬
體驗至上 虛擬實境大軍來襲/羅之盈
智慧衣 抓得住你的心跳/鄧凱元
智慧車大眾化 不再是說說而已/朱致宜
夢幻技術OLED的敗部復活/陳良榕
水族王國2.0 賣魚缸比賣魚還賺/呂國禎
行動支付 終於有行動了/盧沛樺
食品溯源 危機後的十億商機/謝明玲
老人打電動 寵物吃人蔘/林怡廷、呂國禎
每一種工作 都有被淘汰的風險/陳良榕
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Intech 【衝擊篇】未來最缺「變形人才」
全台80萬金融人 不變身就淘汰 /陳一姍、盧沛樺、李映昕
遇見未來銀行員 他們這麼做/李映昕
這家銀行 科技人佔一半/李映昕
金融X科技 商管教育大變革/陳一姍、盧沛樺
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Learning【學習篇】向人工智慧學「贏的思考」
AphaGo掀起大腦風暴 贏的思考 / 賀桂芬
不適應就淘汰 5大黃金法則 /賀桂芬、朱致宜
人工智慧大爆發 16兆產值的新聖杯 /黃亦筠
取代早就開始 找到黃鶯才是關鍵 /賀桂芬、黃亦筠
企業做決策 AI當顧問 /嚴珮華
腦聯網 下載你的智慧,上傳我的腦 /賀桂芬
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體驗至上 虛擬實境大軍來襲/羅之盈
智慧衣 抓得住你的心跳/鄧凱元
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夢幻技術OLED的敗部復活/陳良榕
水族王國2.0 賣魚缸比賣魚還賺/呂國禎
行動支付 終於有行動了/盧沛樺
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