經濟發達的寧波亦是一個擁有“生物多樣性”的大型生態系統。每一家企業身處其中,均有自己獨特的生存之道,價值鏈上、價值網路上的每一環節都體現了“物競天擇,適者生存”的競爭機制,都有“共生”、“捕食”現象,都有合理的“優勝劣汰、新陳代謝”的進化機制。
在這套叢書中,這些寧波企業就是我們身邊鮮活的動植物——雅戈爾是多管道“進食”的箱水母、春和是擁有“萬能工具”的指猴、陸龍兄弟是家族成員團結協作的非洲鬣狗、裕人是擁有超常規生長速度的竹子、銀億是物盡其用的香樟樹、奧克斯是愛“顯擺”的園丁鳥……這些企業的成功,無不是遵循自然法則而進化出了有效的生存本領和制勝武器;而且,它們必然還有更多的特長有待我們去品味和發現。
值得介紹的是本叢書的創作團隊。他們是,現任浙江萬里學院商學院院長兼寧波市職業經理人協會會長的閆國慶教授,曾在美國留學、在企業做過高管、在縣市做過官員,他善於以一名學者和“新寧波人”的敏銳視角,發現寧波經濟的亮點;長期投身企業界的新聞行銷專家馮洪江先生,曾在多家寧波籍的中國500強企業出任媒介總監、品牌總監等職,對寧波企業有最深入的洞察和感受;已過知非之年的姚光輝先生,歷任廠長、局長、寧波市經濟委員會党工委委員和巡視員、寧波企業家協會常務副會長等,長期分管寧波經濟領域的工作經歷,使他成為解讀寧波經濟發展現象的“活字典”;現任浙江大學寧波理工學院管理學院院長的周耀烈教授,從事管理教學與研究工作幾十年,長期以來的理論與實踐相結合,使他對寧波企業的經營管理活動有著不一般的深刻理解和感悟。還有留美歸來的副教授荊嫻博士、寧波市經委的周平博士等,他們對寧波企業經營管理實踐做過長期的研究,承擔過很多這方面的課題,積累了豐富的研究成果
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