如果有一天公司重組,你的部門變成對公司的營收無足輕重,更談不上創造利潤,你的處境黯淡無光,連大部分專家都預測這個部門的壽命撐不過半年,你該怎麼辦?
本書敘述14個個性不同的人,面對突如其來的組織變革如何求生,他們只有兩條出路,不是被賣掉,就是關門大吉。總之,要活命,立刻就得戰鬥。
本書是Gray Matters繼暢銷書《別跟豬打架》之後,又一引爆出版市場的新作,全書以風趣戲謔的文字及幽默的插畫呈現,讓每一個上班族在會心一笑之餘,更明白自處之道。
作者簡介:
鮑博‧羅斯納 ( Bob Rosner ) 是以西雅圖為大本營的專欄作家、演說家、網站主持人,以及職場評論家。他曾撰寫過國際媒體轉載的專欄「Working Wounded」,也是華爾街日報兩本暢銷書《The Boss’s Survival Guide》《Working Wounded:Advice that adds Insight to Injury》的共同作者。
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