本研究採文獻分析法,從回顧組織改造相關文獻,以及我國歷來行政院組織改造過程各種修正版本出發,並引用國際機構常用的國家競爭力指標,評估行政院組織改造後的內外效益,配合國內行政實務情形,提出可行的組織改造實施方式建議。
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